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Eine Karriere im Kosten- und Projektmanagement
Autor: Katharina Häckel Talent Acquisition Manager bei Turner & Townsend
Kürzlich hatte ich die Gelegenheit meine Kollegen, Maximilian Leber, Cost Manager und Korbinian Eckmann, Werkstudent im Project Management, für ein Interview zu gewinnen. Im folgenden Artikel könnt Ihr nachlesen, wie die beiden ihren Weg zu Turner & Townsend gefunden haben, wie ihr spannender Arbeitsalltag als Cost Manager bzw. Project Manager aussieht und welche wertvollen Tipps sie für den erfolgreichen Einstieg als Junior und Werkstudent für Euch parat haben.
Wie seid ihr auf Turner & Townsend aufmerksam geworden und warum habt ihr euch beworben?
Korbinian: „Zum ersten Mal aufmerksam auf Turner & Townsend wurde ich während meines Studiums bei einem Speed Dating Event des LBI-Fördervereins. Nachdem ich über einen längeren Zeitraum bei einem kleinen Planungsbüro als Werksstudent tätig war, war es für mich an der Zeit, bei einem international renommierten Unternehmen weitere Erfahrungen im Consulting Bereich zu sammeln. Ich habe mich dann dazu entschieden, mich als Werksstudent im Bereich Project Management zu bewerben.”
Max: „Aufmerksam auf Turner & Townsend bin ich dank der Hochschulmesse IKOM Bau im Jahr 2020 geworden. Eine damalige Kommilitonin, die bei Turner & Townsend als Werkstudentin gearbeitet hat, empfahl mir am Messestand vorbeizuschauen und sich über die Firma zu erkundigen. Die Größe des Unternehmens, die Internationalität sowie die Größe und Bekanntheit der Kunden und Projekte, die von Turner & Townsend betreut werden, waren tragende Argumente für eine Bewerbung.”
Was waren eure ersten Projekte, an denen ihr mitgearbeitet habt?
Korbinian: „Mein erstes Projekt war ein Großvorhaben eines amerikanischen Projektentwicklers im Zuge der Werksviertel-Erneuerung in München, nur unweit entfernt von unserem Büro. Es ist ein sehr spannendes und komplexes Projekt und vermittelte mir schnell die Wichtigkeit der Projektsteuerung bei Bauprojekten dieser Größenordnung. Nebenbei war ich noch bei einem internationalen Vorhaben in Singapur involviert.”
Max: „Das erste Projekt, an dem ich gearbeitet habe, war ein Ausbau eines 6-stöckigen Büro- und Laborgebäudes am Standort München für eines der größten Technologieunternehmen der Welt.”
Wie sieht euer Arbeitsalltag im Cost Management bzw. im Project Management aus?
Korbinian: „Als Werkstudent im Project Management stellt man ein Bindeglied zwischen dem Bauherrn und der Planer- und Ausführungsseite dar. Dementsprechend ist es wichtig, einen detaillierten, ganzheitlichen Überblick über die Prozesse der Projekte zu behalten, um schnell Risiken erkennen und lösen zu können. Dies gelingt vor allem durch einen intensiven und kontinuierlichen Austausch mit beiden Parteien in Form von Jours-Fixes. Deren Durchführung, aber auch die Vor- und Nachbereitung ist dabei essenzieller Bestandteil in meinem Arbeitsalltag bei Turner & Townsend.”
Max: „Als Cost Manager dreht sich mein Arbeitsalltag um die Kosten der Bauprojekte, die ich betreue. In Meetings mit Kunden, Architekten, Generalunternehmern oder anderen Projektbeteiligten werden Projektinformationen ausgetauscht und offene Themen besprochen. Dabei ist es von der Projektphase abhängig, welche Aufgaben genau anfallen. Die wichtigsten Aufgabenbereiche sind beispielsweise Kostenschätzungen, Angebotsprüfungen oder Nachtragsprüfungen.”
Was zeichnet Turner & Townsend als Arbeitgeber für euch aus?
Korbinian: „Neben der Vielfalt an Projekten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, schätze ich vor allem die starke Unternehmenskultur von Turner & Townsend. Die Internationalität und Offenheit, aber auch das mir als Werksstudent schnell entgegengebrachte Vertrauen im Projekt, integrierte mich ab meinem ersten Tag in das komplette Team. Zudem begeistert mich der inklusive Gedanke von Turner & Townsend, zum Beispiel können wir einmal im Jahr an einem CSR-Tag teilnehmen und uns an karitativen Projekten beteiligen.”
Max: „Als ein international agierendes Unternehmen und einer der größten Dienstleister im Bereich Projekt- und Kostenmanagement ist Turner & Townsend die erste Anlaufstelle für global Player, die Unterstützung bei der Realisierung von Bauprojekten benötigen. Dies ermöglicht es uns an komplexen und interessanten Projekten für die renommiertesten Unternehmen der Welt zu arbeiten, was eine besondere Herausforderung ist und nie langweilig wird. Dennoch zeichnet sich Turner & Townsend durch eine freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus. Ein multikulturelles Team fördert diese, aber auch regelmäßige Team-Events sorgen für ein sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern aller Teams und Positionen.”
Zum Schluss habe ich Max und Korbinian noch gefragt, was sie zukünftigen Werkstudenten und Juniors mit auf den Weg geben würden.
Korbinian: „Mein Tipp an künftige Werkstudenten ist es, sich frühzeitig im Studium dieser Herausforderung als Werkstudent zu stellen, um nebenbei erste Erfahrungen für den Jobeinstieg in der Praxis zu sammeln. Vor allem der Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Projektbeteiligten lässt einen schnell seine persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln.”
Max: „Das Wichtigste für junge Absolventen oder Werkstudenten, die neu bei Turner & Townsend und der Welt des Project Managements und Cost Managements sind, ist Eigeninitiative. Wenn man als Werkstudent oder Junior viel hinterfragt und sich aktiv einbindet, kann man viel von erfahrenen Kolleg:innen lernen und so wertvolle Erfahrungen sammeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln.”
